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佛山博慧达ISO9000认证有限公司技术力量雄厚，设备先进， IATF16949认证生产工艺规范，检测手段齐全，各项管理严格，加之多品种、系列化的配套服务，重质量、守信誉的经营战略，给企业带来了勃勃生机，成为佛山创税大户。 企业衷心感谢各界朋友对我方 IATF16949认证产品的信任与支持，在今后的交往中，我们将一如既往，以“优异的 IATF16949认证产品、良好的信誉、贴心的服务”奉献给用户，造福社会。
做知识产权管理体系认证需要准备以下资料：
企业的法律文件：包括企业章程、同城工商营业执照、同城税务登记证等。
知识产权管理体系文件：包括知识产权管理体系手册、同城程序文件、同城工作指导书、同城记录表、同城培训材料等。
知识产权相关的法律、同城法规和标准：包括 法、同城商标法、同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、同城ISO14001、同城ISO27001等相关标准。
企业的组织架构和人员情况：包括组织架构图、同城人员职责、同城培训记录等。
知识产权相关的管理记录：包括 、同城商标、同城著作权等相关申请、同城授权、同城维护等管理记录。
内部审计记录和管理评审记录：包括内部审核报告、同城管理评审报告等。
外部评审记录：包括前期的评审准备记录、同城评审报告等。
其他相关资料：包括科研项目资料、同城技术报告、同城 授权、同城商标注册等相关证明材料。
总之，做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料，企业应该根据认证标准要求进行分类整理，确保准备的资料齐全、同城准确、同城规范
sa8000认证能够解决企业的哪些问题? ：1.非法雇佣童工；2.违法使用未成年工；3.收取职工押金、扣押身份证和限制人身自由；4.侮辱体罚工人，侵犯工人人身权利；5.超时加班加点；6.工资低于 工资标准，不依法支付加班费；7.社会保险覆盖率太低；8.扣押拖欠职工工资，尤其是拖欠民工工资；9.没有提供法定的福利待遇；10.工人住宿拥挤，宿舍条件太差；11.厂房出口不够，矿难频发；12.消防器材不够；13.工人消防训练不够；14.有毒有害化学品的保管使用不当；15.工作条件太差，个人防护用品缺乏；16.特种人员和特种设备管理差；17.没有工会组织或者形同虚设；18.就业的性别、户籍、城乡、学历、年龄等歧视突出；19.女职工的"三期"保护落实差；20.对员工冷漠，缺乏人文关怀。
ISO9001:2015认证标准中相关方和内外部环境的构成要素？ 组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管 理体系实现预期结果的能力的事务。 需要时，组织应更新这些信息。 在确定这些相关的内部和外部事宜时，组织应考虑以下方面： a) 可能对组织的目标造成影响的变更和趋势； b) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观； c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺； d) 资源的获得和优先供给、技术变更。 注1：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自 然环境方面，不管是国际、、地区或本地。 注2：内部环境，可以组织的理念、价值观和文化。 4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定： a) 与质量管理体系有关的相关方 b) 相关方的要求 组织应更新以上确定的结果，以便于理解和满足影响顾客要求和顾客满 意度的需求和期望。
