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目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。中级职称！



中级职称的评定相对于初级职称评定要严格很多，要求更多，需要准备的材料，竞争都很激烈的，那么中级职称到底该如何评定呢？需要哪些材料？中级职称评定申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是，专业，工作经验。中级职称评定流程：安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。




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中级职称申报条件1、博士的毕业生，可以直接参与中级职称的考核，考核通过即可获得。2、硕士的毕业生，需要在相关专业的技术岗位满3年的工作经验。3、本科的话，从事相关专业的技术岗位，要求工作经验满5年才能申报。4、大专的毕业生，要6年以上相关专业技术岗位的工作经验，即可申报。职称的分类不论是哪一类哪一种专业，相应的职称评定通常有5个可选，从低到高分别是：员级、助理级、中级、副高级和正高级。其中的员级职称申报要求自然 ，而副高级和正高级两种职称，参与评定的人员需具备本科及以上。




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