具有话语权：无论是在什么岗位，我们都知道专家都是具有权威性和话语权的，因为通过评审获得的职称，他的经验和水平能力都是很高的，因此说的话才具有权利。项目使用：我们都知道，企业在承接项目的时候都是有要求的，如果拥有莱芜中级职称的人没有达到标准是不能够接项目的。求职优势：现在一些单位在招聘的时候，直接把职称作为首要的硬性条件，没有职称连面试机会都没有。而拥有莱芜中级职称，很多单位都是抢着要。资质升级：公司在升级资质的时候，首先要满足人才储备是否达到标准，因此很多公司都是鼓励员工指评审职称的，更何况还是莱芜中级职称呢？
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果莱芜更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定莱芜中级职称，一般这种需全日制研究生莱芜。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
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在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位)；参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT)，通过中(Ⅰ)级。中级工程师职称评定条件重要的就是莱芜和相关的资历，可以说该职称的评定是非常有含金量的，因此条件也是比较高。莱芜和资历包含的内容很多，例如外语水平等级、计算机使用水平等，对于实践能力也是非常看重的，因此想要申报莱芜中级职称需要付出比较多的努力。