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福州新东方技术力量雄厚，安装团队实力强大，目前拥有 厨师学校项目部6个，专业施工人员70余人，中、专业人员10余人，一般技术人员及营销人员30余人。公司还有一支优秀的售后服务队伍.
公司将本着诚实守信、质量、服务、服务于 厨师学校事业的原则，与海内外客户广泛合作，携手共创 厨师学校事业的美好明天。
餐饮培训，齐全的实训设备，理实一体化的教学方法，半军事化管理模式，企业化氛围的营造，培养良好的职业习惯，全面提升职业素质。同时学校有各种资助政策，如企业助学金、学费减免、奖学金等，针对贫困学子等特定人群还提供额外补助，助力贫困学子顺利完成学业。新东方十分重视学子的就业问题，拥有完善的就业帮扶体系，与全国多家企业建立校企合作关系，实行校企共育。学生在校期间不间断企业游学，企业定期进校组织讲座及招聘宣讲会。上岗前创就业指导中心与企业将联合进行岗前培训，毕业合格推荐到企业上岗。
餐饮培训，很多家长选择职校的目的非常清晰，那就是解决孩子的就业问题，很多人要问了，成为技能型人才好就业吗？就业成为当下很多人关注的话题，下面来跟你聊聊新东方如何解决学子就业问题。1校企合作，协同育人“校企定向合作，定向就业平台”一直是新东方特色的人才培养模式，学校根据合作企业的需求为他们直接输送标准化的技能型人才，同样也为学生们提供了就业直通车。2企业参观，交流学习，新东方一直注重“理论＋实操”教学模式。学校会定期组织学生们去合作的企业进行参观、学习、交流，让学子们能够亲自感受到未来自己的工作环境，了解到就业以后的工作流程，为自己在校学习树立更明确的目标。
餐饮培训，烘焙是一门技术型导向专业，掌握以后便可作为终身依靠，谋求好工作，收获好未来。工作稳定，待遇优厚，环境体面，男生学是非常不错的选择。烘焙已在我国已经形成一定格局，从国际连锁品牌到国内品牌，都在这行里分一杯羹，纷纷加大品牌门店繁殖速度。高素质的烘焙行业人才必然会成为“香饽饽”、“抢手货”，可以拥有更多晋升机会去竞聘主管、店长等管理岗位。这个社会，多少人输在没有一技之长，被迫做着没有技术含量又工资低廉的工作。
