佛山劳务派遣黄圃、南头、东凤、小榄、东升、古镇、横栏、沙溪、大涌、三乡、板芙、神湾、坦洲、五桂山、南朗、民众、三角还有火炬开发区、西区、南区东区 石岐区 劳务派遣 公司*提供临时工外包,生产短期用工,小时工租赁,临时用工,我公司储备大量临时工资源,根据企业下单要求,我公司在接单后3-7天内可组织1-5百人临时工人员参加工作,从人员招聘到现场管理以及薪资发放全部由我公司一条龙服务,我公司价格低,上人速度快,管理规范,有着多年行业经验,你尽可放心把一切短期用工项目外包交给我们。佛山劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍,
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佛山劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】佛山劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
佛山劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条 【佛山劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以佛山劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个佛山劳务派遣协议。
第六十条 【佛山劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条 【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
佛山劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍,
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