哈尔滨不锈钢焊管 未来战士及新材料世界各国的单兵作战力量在由增加人员数量向增强单兵作战效能转变。单兵防护装备的轻量化、高防护、模块化和灵活性成为了未来战士发展的重中之重。团队组建的国内优势研发力量，研制出了增韧防弹陶瓷和增强防弹纤维，通过技术创新复合出的防弹插板比传统的NIJ IV级防弹插板减重10％~12％，还能抵抗新型8.6mm狙击弹15米0度击穿；研制的轻量化IIIA级防弹头盔裸盔重量不大于800g，防17格令V50≥720 m/s。该轻型复合防护插板材料用于新结构防弹衣，并结合人体工学，针对士兵作战轻量化、多元威胁、高防护的需求，开展全身型防护战衣功能模块分解与总体结构设计研究，制备出了模块化新结构防弹衣，防护面积增加，同步也在进行与人体结构相关的弹道损伤和冲击波损伤模拟工作。助力外骨骼方面，以实现外骨骼总重接近10kg，助力输出达到40N·m，行走速度达到4km/h，可减轻士兵背负重量90％以上。为打造“未来战士”奠定了强有力的材料和防护模块制备基础。
哈尔滨不锈钢焊管 除手机福利外，萍安钢铁员工还享受了包括医疗资助、方威励志奖学金、孝敬父母金、方大养老金等多项福利，覆盖了员工教育、医疗、养老等多个方面，惠及员工全家老幼，让大家感受到“一人在岗，全家受益”的关爱与温暖。数据显示，2012年~2022年8月份，萍安钢铁为员工支出各项福利费用近7亿元，让大家真切感受到企业爱的温度。丰厚的福利让员工“劳有所得、学有所奖、病有所医、老有所养、弱有所扶”，成为员工的“幸福密码”，并凝聚起企业前进的磅礴力量。湖南钢铁集团涟源钢铁有限公司（以下简称涟钢）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，瞄准薄板深加工产业，笃定质量效益型战略，10年奋斗，砥砺前行，高质量发展取得显著成效。产品结构从以普板、长材为主向优特钢为主转变，品种钢产销量从100万吨增长至620万吨，销售收入由290亿元提升至870亿元，板材品种比提升至75.7％，板材产量比达到80％以上；工艺装备从大型化、自动化向智能化、信息化、绿色化发展转变，数字车间、“一键炼钢”、智能产线相继建成，“智慧钢城”初具规模；
哈尔滨不锈钢焊管 系列“党建＋”成为涟钢党建与生产经营互学互融互促的新模式、新路径，为破解质量管理难题、生产组织难题、降本增效难题提供了卓有成效的新方法。以高质量党建引领企业驶上高质量发展快车道，使党的政治优势转化为企业的竞争优势、创新优势，涟钢开创出“党建强、产销旺、环境美、发展好”的新局面，让党建成为看得见的生产力。转型升级——勇攀高质量发展新高峰过去10年，是钢铁行业新旧发展动能转换的关键时期，也是涟钢转型升级、实现高质量跨越发展的重要10年。在钢铁产能过剩、产品同质化竞争日趋激烈的背景下，涟钢领导班子始终坚定高质量发展信心，清醒地认识到由于不具备物流与地域的优势，原料和产品“两头在外”，“成本领先”的发展思路受到严重限制。涟钢必须以“质量效益型”发展规划为目标，立足于内部发力，统一思想，确定明确的目标和措施，加速品种结构调整，形成涟钢产品“差异化”和“区域领先”的优势，走质量效益型发展的振兴之路。
哈尔滨不锈钢焊管 在该集团党委的领导下，普阳技术中心获评河北省“巨人计划”第三批创新创业团队。在创新团队的带领下，该集团的产品转型升级和研发平台建设取得明显成效：生产的风电钢被认定为河北省冠军产品，在北方市场的占有率达到40％~50％；生产的耐磨钢在北方市场的占有率达到30％；生产的防爆钢综合性能优于国外同类产品，解决了高端钢种的“卡脖子”问题；生产的桥梁钢产品年销售量超过20万吨，被中铁高新工业公司确定为钢板合格供应商。截至目前，普阳钢铁集团累计获得授权236项，其中发明11项。深入开展党组织活动 增强企业凝聚力普阳钢铁集团党委坚持“三会一课”制度，每月定期开展“主题党日”活动，在公司内刊上开辟党建专栏，创建党群活动中心，建立评先评优机制，设置党员示范岗，推树党员典型，营造党建氛围，真正把党建成效体现在增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力上。