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一级建造师从事建筑业还除了挂*靠还有很多体现含金量的地方。拿到一建后,除了挂*靠能做什么呢? 成为一级建造师,待遇肯定也会更高一等,在工地上,项目经理与普通搬砖人员的待遇实际相差很大。但是做项目经理的必要条件之一,就是要有一级建造师。许多搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差非常大。对于有丰富经验的部分施工人员来说,有了一级建造师,可以顺理成章的主持项目,升职加薪。 同等条件下,拥有了一级建造师,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、一级建造师、履历、学历。。




免*试部分科目条件。符合上述有关一级建造师报名条件,于 2003 年 12 月 31 日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质》,并符合下列条件之一的人员,可免*试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2 个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2 个科目的考试(报名时选择的级别为;免二科 受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。 原一级建造师相应专业考试(即增项考试)不再单独列项考试,并入一级建造师资格考试。设置级别为增报专业,请报考人员在选择专业时注意区分。报考人员必须已取得一级建造师资格后方可报考,成绩当年有效。



一级建造师作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验,也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,一级建造师对建筑企业管理人员而言,不仅要有丰富的经验, 也有持证上岗的要求。 在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有一级建造师的加持,肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入,对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:考过一级建造师一次性补贴数万元;每个月津贴数千元;挂项目补贴每月数千元; 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。一级建造师是项目经理的前提条件,在没有其他外界的影响,在相对公平的竞争中,建造师会给你加分。




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