鹿泉学厨师虎振技校
年薪10万难觅一个厨师长
新年来临，各地酒店业出现招聘小高潮，专家称人才缺口较大春节长假刚过，上海酒店业便出现跳槽和招聘的小高潮。业内人士透露，在目前上海的酒店行业里，开出年薪10万元招聘不到一个厨师长是常事。业内人士估计，上海酒店人才缺口达10万人。《每日经济新闻》昨从上海某五星级宾馆人事部获悉，该五星级宾馆正在全市范围内招兵买马，招聘岗位多达20余个，几乎囊括了宾馆的各个领域。该宾馆人事部周经理透露，此次招聘包括房务部副经理、销售经理、大堂经理、西点师、厨师长、餐饮部领班、公关策划、PA保洁领班等大大小小各种岗位。
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保定虎振厨师培训学校☆河北 的烹饪学校通过调查了解到，一般人都认为，职业学校的学生学习负担不重，但是学生们认为"学习很累"，因为大多数的课程都是"坐在教室里听老师讲，很无趣"，但是又不能做其他的事情。保定虎振厨师培训学校☆河北 的烹饪学校调查得知：很多学生在学习的过程中没有愉悦感，久而久之就会成为一种生理与心理的负担。有学生生动地描述，每堂课一开头他也是"打起精神听一点"，因为父母为自己的读书交了钱，但是过了一会儿，因为学习实在太无趣，坚持不下去，所以也就放弃了。
保定虎振厨师培训学校☆河北 的烹饪学校告诉你：教学是否有趣，与教学内容有关，职校生由于初中的学习经历，对纯粹的知识学习不感兴趣，但是更多的还是与教学方法有关。
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作为业界楷模虎振厨师培训学校高度重视学生的就业问题.一方面学院注重对学员综合素质的培养把技能教育和素质教育有机结合起来着力培养"有知识、有技能"的复合型人才;另一方面虎振厨师培训学校在全国各大城市设立了多个就业安置办事处使98%以上的毕业学员走上了满意的工作岗位为学员成功就业提供了保障.
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对于现在就业困难的学生来说进行一次成功的职业教育将是不错的选择.实战、实训、就业技能培训等对厨师类培训学校名词层出不穷选择怎样的厨师培训学校将能让你脱颖而出?保定虎振烹饪学校老师指出选择厨师培训学校的因素主要有以下三点:
一 具有较高知名度及品牌认可度
中国厨师职业教育已经进行了不断的实践实力铸就品牌选择知名度高、办学规模大、品牌优势明显的职业教育学校将有效避免一些中小培训机构师资弱、市场认可度不高的缺点.
二 教育标准化
当然师资是衡量教育机构的重要因素.专家告诉笔者厨师教育相对于其他类型的职业教育名师、校区固然重要但更为重要的是管理以及教育上是否标准化." 的企业做标准二流企业做品牌三流企业做产品"这一定律在厨师教育领域也是成立的..
